La Escuela de Administración y Negocios de la Universidad Diego Portales, en colaboración con Penta Vida, permitió que estudiantes conocieran de primera fuente las transformaciones al sistema previsional y sus efectos en la vida laboral futura.

En el marco del convenio de colaboración entre ambas instituciones, la jefa de Calidad de Penta Vida, Melissa Soto, dictó la charla “Reforma de Pensiones” a alumnos de Ingeniería en Administración de Empresas y Contador Auditor.

Durante la presentación, Soto explicó los principales ejes de la reforma previsional que comenzaría a regir en 2025, incluyendo el aumento gradual de la cotización obligatoria, la creación de Fondos Generacionales, la ampliación de la Pensión Garantizada Universal (PGU) y los nuevos mecanismos de compensación para mujeres y trabajadores con mayor densidad de cotizaciones.

La actividad buscó acercar a los futuros profesionales al impacto real de las políticas públicas en la gestión organizacional y en la planificación de la vida laboral, entregándoles herramientas para comprender el funcionamiento del sistema y anticipar sus implicancias en el ámbito empresarial y social.

Con esta iniciativa, la Escuela de Administración y Negocios reforzó su compromiso con la formación de estudiantes, acercándolos a la actualidad económica y regulatoria del país y permitiéndoles interactuar directamente con profesionales del sector.